江西中進藥業(yè)有限公司11月招聘信息
一、地區(qū)經(jīng)理
崗位職責:對藥店,連鎖店,診所等終端進行開發(fā)與維護;對銷售渠道進行擴展并開發(fā)新渠道;策劃組織活動對門店進行藥品促銷;完成每月任務(wù)銷售額;對黃金單品進行推廣;收集和解決客戶的需求和意見。
任職要求:年齡40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限,能適應(yīng)長期駐外,有良好的表達能力和溝通能力,具有一定的資金投入意識。
二、省區(qū)招商經(jīng)理
崗位職責:對藥店,連鎖店,新零售等終端進行開發(fā)與帶教業(yè)務(wù)員;對銷售渠道進行擴展并開發(fā)新渠道;策劃組織活動對門店進行藥品促銷;完成每月任務(wù)銷售額;對黃金單品、大單品等產(chǎn)品進行推廣,以及帶教和管理營銷團隊,并收集和解決客戶的需求和意見。
任職要求:男女不限,大專及以上學歷,專業(yè)不限,對工作有高度責任心,有團隊協(xié)作意識,有良好的表達能力和溝通能力,具有一定的醫(yī)藥營銷理念和管理經(jīng)驗,及資金投入意識;具有一定的商業(yè)公司資源和商務(wù)談判技能,執(zhí)行力強。
三、新零售招商經(jīng)理
崗位職責:負責省區(qū)招商和市場維護工作,對市場轄區(qū)業(yè)績指標負責;負責指導、檢查經(jīng)銷商人員對市場全面覆蓋及動銷活動執(zhí)行;負責組織落實轄區(qū)內(nèi)市場開發(fā)、目標終端建設(shè),維護市場秩序和價格體系;負責組織營銷人員及經(jīng)銷商進行產(chǎn)品知識、營銷技巧等指導與培訓等工作;
任職要求:年齡40歲以下,高中以上學歷,具有一年以上新零售銷售經(jīng)驗(有餐飲終端運作成功的白酒、啤酒、飲料、乳飲、水等廠家及醫(yī)美行業(yè)、大健康行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用),有酒水飲料客戶資源及渠道資源,具備招商能力,對餐飲渠道運作熟練,對渠道建設(shè)、動銷拉動有實操經(jīng)驗。
四、財務(wù)經(jīng)理儲備
崗位職責:負責組織會計核算及賬務(wù)處理,以及公司經(jīng)營活動及各項財務(wù)指標的分析、財務(wù)報告的擬寫、提供會計信息編報各部門費用明細表和跟蹤各部門財務(wù)預算的執(zhí)行情況,并提出考核意見負責會計事項及憑證的稽核工作等工作。
任職要求:本科以上學歷,會計學、審計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);中級以上會計職稱;兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)會計核算,熟練使用常用的辦公軟件、財務(wù)軟件;有上市醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
五、客服文員(駐北京)
崗位職責:負責所服務(wù)市場的銷售訂單處理、貨物到位跟進;建立所服務(wù)市場的客戶協(xié)議及客戶原始資料的審核建檔、客戶資質(zhì)審核、客戶日常往來業(yè)務(wù)對接及服務(wù)跟進;負責所服務(wù)市場的工作指令傳遞及跟進落實、各類報告的跟進與反饋、市場資料和發(fā)票提供與郵寄、宣傳促銷物料并跟進到位;負責所服務(wù)市場的各級客戶銷售流向的收集與上傳、核對分析,提報異常情況;市場問題收集、解答、反饋等工作。
任職要求:大專學歷以上,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件;有良好的表達能力和溝通能力。入職在仁和總部(樟樹)辦理,培訓3個月左右后外派到北京負責叮當快藥相關(guān)業(yè)務(wù)。
六、省區(qū)主任
崗位職責:完成日常財務(wù)相關(guān)工作、票據(jù)的收集和整理;協(xié)助市場人員開展促銷活動;每月完成區(qū)域人員的考勤和市場人員定崗定編和入、離職報告的處理等相關(guān)人事工作。領(lǐng)導交辦的其他事宜
任職要求:年齡30歲以下,大專以上學歷,財務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè);能熟練使用辦公軟件,有良好的溝通協(xié)作能力,工作認真負責、有耐心;能吃苦耐勞,適應(yīng)長期駐外工作。
七、主播
崗位職責:負責公司淘寶、抖音等平臺直播工作,對店鋪商品進行介紹和展示,引導下單;了解所售商品的功能、價格、規(guī)格、賣點、外觀,熟悉市場情況,提煉產(chǎn)品賣點;斷反饋調(diào)整話術(shù)、優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度、增強粉絲粘性;合公司提供的活動及其他活動,努力提高產(chǎn)品知識和直播技巧,并向平臺粉絲推薦產(chǎn)品完成訂單轉(zhuǎn)化等;
任職要求:大專及以上學歷,年齡20-35之間;形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于調(diào)動氣氛,擁有較強的語言表達能力;有鏡頭感,臨場思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力;有耐心責任心,能快速掌握產(chǎn)品賣點,及時與粉絲交流;對直播行業(yè)具有熱情,抗壓能力強。
八、人事行政專員
崗位職責:制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給;?負責人事管理、考勤管理;協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作;建立標準化的日常行政管理流程等;完成領(lǐng)導交辦的其他事項;
任職要求:大專及以上學歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
九、產(chǎn)品經(jīng)理(大健康)
崗位職責:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營目標;深入開展公司重點領(lǐng)域研究分析、目標市場競爭分析、領(lǐng)域定標及目標市場研究;產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣培訓等工作。
任職要求:醫(yī)學、藥學、臨床營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先,精通產(chǎn)品相關(guān)管理各環(huán)節(jié)工作流程,熟具備風險意識及增量意識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及前瞻視野,熟練使用office辦公軟件。
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